Hallitseeko henkilöstönne sosiaalisen median tietoturvallisen käytön? Hallitsetko sinä?Voit pohtia seuraavia kysymyksiä vaikkapa yhdessä kollegasi kanssa. Kumpi on mielestään enemmän oikeassa?
- Mitä työnantajaan ja työtehtäviin liittyviä asioita voi julkaista sosiaalisessa mediassa?
- Saat sosiaalisen median palveluissa provokatiivisia työnantajaasi kohdistuvia viestejä. Kuinka toimit tällaisessa tilanteessa?
- Voitko rekisteröityä henkilökohtaiseen käyttöön tarkoitettuun sosiaalisen median palveluun organisaation tarjoamalla työsähköpostilla, mikäli minulla ei ole yksityistä sähköpostitiliä (esim. gmail, hotmail, tms.)?
- Saat sosiaalisen median kautta kutsun tunnetun nettikaupan asiakkaaksi. Ensimmäiselle tuhannelle rekisteröityvälle käyttäjälle luvataan 1000 euron lahjakortin kyseiseen kauppaan. Voitko huoletta rekisteröityä palveluun, koska kyseinen kauppa on yleisesti tunnettu ja luotettava toimija?
Edellä esitetyt kysymykset ja väittämät ovat osa Navisecin verkkokurssia "Henkilöstön tietoturva ja tietosuoja". Se sisältyy Navisec-palveluun, joka on helppokäyttöinen avaimet käteen -palvelu, jonka avulla yritykset saavat hoidettua henkilöstön tietosuoja ja tietoturvakoulutukset käden käänteessä. Lue lisää Navisec-palvelusta!
